新华社贵阳12月25日电(记者 潘德鑫)贵州将推进建筑劳务用工制度改革,建立以施工总承包企业自有工人为骨干、专业承包和专业作业企业自有工人为主体、劳务派遣为补充的多元化用工方式。

　　根据贵州省近日出台的《关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》,贵州将大力发展木工、电工、砌筑、钢筋制作等以作业为主的专业企业,使其成为建筑产业工人的主要载体,实现建筑工人的公司化管理。

　　同时,贵州将全面推行企业用工实名制管理,加快推进建筑用工信息管理平台建设,实现建筑工人身份信息、培训情况、职业技能、从业记录、工资支付、诚信记录、用工信息等与贵州省农民工实名制管理大数据平台互联共享。

　　为维护工人合法权益,贵州将健全工资保障制度,建立农民工工资专用账户,实行建设工程费中有关人工费用与其他工程款分账管理,拨付工程项目各类款项时优先拨付人工费用;严格落实农民工工资支付保障金制度,实行差异化预存工资保障金,推行银行按月代发农民工工资和工资月结月清制度,有拖欠工资行为的企业和法人将被列入建筑市场“黑名单”,受到限制市场准入等惩戒措施。