北京晚报讯（记者代丽丽）北京市人力社保局、市教委、市总工会、市工商联昨天共同召开视频工作会，决定自本月下旬起，在全市范围内开展“2017年民营企业招聘月”活动，面向2017届高校毕业生、青年失业者、农村进城务工人员、有就业意愿的低收入农户以及在2017年就业援助月、“春风行动”专项活动中被确定为服务对象且未实现就业的求职者和其他各类求职者。

　　招聘月期间，将重点采集民营企业，特别是用人规范的中小微型民营企业的岗位信息，并创新“互联网+公共就业服务”新模式，采取网络招聘、视频面试等形式，为企业和求职者提供便利、高效的招聘求职服务，实现有效对接。同时，根据求职者的不同需求和特点提供个性化、精细化的职业指导服务，对于在招聘月活动期间尚未实现就业的人员，按照精细化公共就业服务要求，继续提供就业帮扶。

　　据了解，今年本市“民营企业招聘月”活动的主题是“帮人才精准就业，促民企创新发展”。为了充分发挥民营企业，特别是中小微型民营企业在吸纳就业方面的作用，本市积极做好岗位信息采集和发布工作，在建立民营企业用人需求档案和跟踪服务的基础上，主动采集民营企业，特别是用人规范的中小微型民营企业以及其他有用人需求的企事业单位的岗位信息，做好岗位信息的分类筛选，通过举办招聘会、利用互联网和新闻媒体等多种形式，将岗位信息向社会发布。市人力社保局也将在活动期间通过《百姓就业招聘专刊》、“百姓就业”服务平台同步发布岗位。

　　据介绍，本市今年还将组织开展“百姓就业”2017年民营企业招聘月网络招聘系列活动，创新“互联网+公共就业服务”新模式，积极采取网络招聘、视频面试等服务形式，为供求双方搭建平台，以信息化的手段，为企业和求职者提供更便利、高效的招聘求职服务，让企业和求职者进行更有效的对接。

　　此外，本市还将组织招聘企业深入高等院校、街道乡镇和社区，积极举办高校毕业生专场招聘会、民营企业专场招聘会、综合招聘会等各类招聘活动。