央广网北京3月2日消息（记者刘涛、泸州台记者熊腾）记者从四川泸州市人社工作会议上获悉，2017年泸州市将新增城镇就业3.6万人。同时，泸州市还将积极推进职称制度改革。

　　2017年，泸州市就业工作主要任务是实现新增城镇就业3.6万人，城镇登记失业率控制在4%以内。为此，泸州市将实施更加积极的就业政策，落实安排好各项就业专项资金，严格执行国家有关税费减免扶持政策和就业各项补贴政策，积极鼓励中小企业发展吸纳就业，千方百计稳定扩大就业。

　　针对重点群体，泸州市将通过就业援助月、春风行动、民营企业招聘周等活动，深入实施大学生就业创业促进计划，促进高校毕业生多渠道就业创业。

　　同时，泸州市已实施了县以下公务员职级并行制度，今年将继续争取市级公务员职务与职级并行制度试点，将实施公务员分类管理，研究出台泸州市贯彻专业技术类和行政执法类公务员管理规定的实施意见；加大对基层事业单位公开招聘的政策支持力度，吸引更多人才服务基层。

　　此外，在工资制度改革方面，泸州市将继续深化全市国有企业负责人薪酬制度改革，出台相应配套措施。开展最低工资评估，适时稳妥调整最低工资标准。开展企业薪酬试调查，适时建立企业薪酬调查信息发布制度。