2017年校园招聘来袭，从数字看各大行业招聘需求

　　2017年校园招聘即将来临，哪些行业招聘需求最旺？日前，上海市人力资源和社会保障局就业促进中心发布《上海市2016年下半年企业用工需求景气指数报告》。报告显示，未来半年上海市企业用工需求景气状况将好于去年同期水平，有望企稳回升，其中“互联网+”招聘需求最旺。从《上海市2015届高校毕业生就业状况报告》来看，金融、教育等领域毕业生工作一年后的平均月薪最高。

　　5成

　　超五成企业计划在未来半年招聘员工，“互联网+”招聘最旺

　　调查数据显示，2016年下半年上海市企业用工需求景气指数为103.4，2016年下半年计划招聘员工的企业约占55.8%。综合判断，未来半年上海市企业用工需求景气状况将好于去年同期水平，有望企稳回升。行业间的比较分析显示，信息传输、计算机服务和软件业用工需求景气指数最高，为127.9，环比下降4.7点，同比上升26.1点。

　　上海仲企创业投资管理有限公司总经理杨永强分析指出，信息传输、计算机服务和软件业涵盖了互联网、软件开发、电商、通信等“互联网+”产业的几乎所有领域，今年上半年增加值772亿元，同比增长16.5%，发展势头迅猛，成为拉动上海经济增长的重要支柱。从发展趋势看，互联网技术与其他产业的深度整合方兴未艾，未来具有很大成长空间和发展潜力，行业发展必将释放出更多的用工需求。

　　115.7

　　大学生用工需求景气指数为115.7需求最高

　　从企业对不同劳动力群体的用工需求情况来看，大学生、技能人才的用工需求景气指数分别为115.7、108.7，高于全市总体水平。

　　在此之前，上海市人力资源和社会保障局就业促进中心发布的《上海市公共就业服务市场企业招聘偏好报告》显示，从近年来的发展趋势看，招聘企业对于求职者的学历要求逐年提高，要求大专以上学历的招聘岗位所占的比重已从2011年的27.1%上升为37.9%，上升了10.8个百分点；不限学历的招聘岗位则从五年前的21.0%下降为14.5%，下降了6.5个百分点。上海东富龙科技股份有限公司人力资源部经理吴怀东表示，随着本市产业结构调整的不断深化，中高端产业发展不断加快，经济增长开始从追求数量的增长转向质量的提升，产业升级带来专业化分工协作关系的深化，对于从业人员的知识、技能和素质也提出了更高的要求。从未来发展趋势看，上海企业对于知识型、技能型劳动者的需求将不断增加；知识水平相对较低且缺乏一技之长的简单劳动力，则将面临更多的就业压力。