“自2000年至今，逾3000名海外学子通过海创周回国创业，共创办企业2000多家，累计创造产值6300亿元。”6月29日，国家人力资源和社会保障部副部长汤涛在2016中国海创周开幕式上表示，中国海创周已成为海外学子归巢的重要平台。

　　中国海外学子创业周已经在大连连续举办了17届，成为大连、辽宁乃至中国吸引海外人才的知名品牌。2016中国海创周，共有179个项目申报了“海创工程”，申报数量比2015年增长了一倍。这一数字表明，大连正以崭新的比较优势，成为吸引各类人才的强磁场。

　　好政策营造强磁场

　　2015年春，大连以更加开放创新的人才理念，推出“5+22”人才工作创新政策体系。关于支持高层次人才创新创业、加强高技能人才队伍建设等5个政策文件同时出台，随后，与之相配套的22个实施细则相继出台，大连的人才新政呈现明显的比较优势。

　　给予顶尖及领军人才连续两年每年200万元项目资金支持；科技人才创业给予总额100万元到500万元创业扶持资金；重点领域创新团队最高可获500万元配套资金；重点引智项目可获100万元资助……

　　一年多来，“5+22”人才新政为大连带来39名高层次人才，20名产业发展急需紧缺人才；企业博士后设站单位增至76家，年吸引博士后人才60人。

　　2015年，大连“5+22”人才新政累计投入8963.7万元，引进的海内外顶尖高层次人才数量是2014年的5倍。千金易得，一将难求。2016年，大连再次放出强力引才信号，为人才创新政策安排预算资金4亿元。

　　给人才实在的获得感

　　国家863计划“海洋生物功能蛋白高效发掘和产品开发”项目首席科学家王玲玲及丈夫刘鹰（国家级领军人才），去年被引进大连海洋大学。大连市政府协调相关部门派专人为他们办理户口转移手续、子女入学手续、医疗保险等，并配置了科研启动经费、实验室和近千万元的实验仪器设备，为人才尽早地开展科研工作提供便利条件。