公租房试点专项配租职场新人

    在京符合条件无房职工均纳入范围 申请人须小于35岁且职业有限制

   记者昨天从市住建委获悉，北京启动公租房向无房新职工配租试点，490套公租房均为公开摇号后剩余房源。昨天首日登记，燕保·辛店家园180套房源，已经登记174户，其中京籍家庭129户。苏家坨项目240套房源，登记1户，为京籍家庭。朗悦嘉园项目70套房源，实际登记23户，京籍19户。

　　收入无限制 年龄职业是“门槛”

　　记者在市住建委官网上公布的《关于面向新就业无房职工开展公租房配租试点公告》中看到，参加本次配租试点的新就业无房职工，须为具有本市户籍，年满18周岁且不超过35周岁，申请家庭成员在本市均无住房。如申请人具有外省市户籍，除了满足上述条件外，须在本市具有购房资格。公告还特别提出，申请人工作单位须在京注册，所处行业符合本市产业发展需要，未列入北京市产业禁止和限制目录。

　　公告要求，配租申请以家庭为单位，每一个符合条件的家庭只能配租一套公租房，已签约配租、配售其他保障房的家庭，不得参加此次配租。

　　▲权威解读

　　减轻新职工住房支出

　　记者了解到，此次配租对象为新就业无房新职工，在收入上不做限制，仅在年龄、住房以及就业情况等方面进行审核，保障范围进一步扩大。市住建委相关负责人告诉记者，根据调查，当前北京租房需求较为强烈的群体主要是新就业人员，“通过配租公租房，可以给新职工家庭一个更为稳定的居所，减轻他们的住房支出负担，让广大青年家庭可以安心工作、舒心生活，把时间和精力投入到创新创业中去。”