教授谈人情社会:一些干部热衷于拜把子“抱团取暖”

　　一位异地任职的厅级干部,近来颇受“人情”困扰。原来,老家一些亲戚跑到他所在的城市,打着他的旗号“揽事觅食”。当他知道后,狠狠批评了那些亲戚。不想,对方反倒埋怨他自私,只管自己不顾亲人。其他亲戚也觉得他刻板、不近人情。

　　说到“人情”,相信不少党员干部乃至普通老百姓,都深有体会。正如习近平总书记所说,我国是个人情社会,人们的社会联系广泛,上下级、亲戚朋友、老战友、老同事、老同学关系比较融洽,逢事喜欢讲个熟门熟道,但如果人情介入了法律和权力领域,就会带来问题,甚至带来严重问题。

　　浙江省某县级市一名干部告诉记者,去年他孩子按规定可就读机关幼儿园,报名时却被告知招生规则调整,无法就读,只好作罢。后经了解,不属于招生范围的对象却通过各种关系拿走近三分之一的招生名额。事过之后,这位干部与机关幼儿园负责人谈及此事,竟被责备:“你怎么不早打招呼?”

　　坚持原则被视为“不近人情”,依规处事却吃了“不打招呼”的亏。在记者看来,人情社会的典型特征就是,讲人情看关系,重人情轻规则,凡事有关系者优先,在关系面前原则可以绕过。这也导致在遇到事情时,许多人首先想到的是找熟人、托关系、“走后门”,以至于“裙带关系”盛行,人情消费变得普遍,人情社会成了“腐败亚文化”滋生的肥沃土壤。

　　“在熟人的感情拉拢下,一些基层干部或主动或被动地卷入‘亚腐败’行为。比如,有的对‘酒桌办事’心照不宣,卖个人情、显示威风大有市场;有的偏爱有熟人来追捧,故意拖着事情不办,让你找朋友、托关系、打招呼,这种熟人社会的人情纠结,大大冲击了基层政务软环境建设。”福建省石狮市纪委干部陈伟鹏表示。

　　记者注意到,在“人人求我、我求人人”的人情社会语境下,即使一个位高权重的领导干部,也避免不了四处求人的窘境。因为,一个人在某个岗位上,都拥有一定的职责权力和人脉关系,很多时候他是被求的对象,然而换一个领域,在他能力达不到的地方,他又不得不有求于人。于是,“圈子文化”便“应运而生”,一些背离了党的理想信念宗旨的官员之间,你帮我亲戚找项目,我帮你家人做工程,你帮我儿子招录,我帮你女儿提干,“船过水无痕”。