如何看待我国当前就业形势

    2015年，我国城镇新增就业人数达到1312万人，就业形势总体稳定并取得不俗成绩。2016年，在经济下行压力加大的背景下，应该如何预判我国的就业局势？化解过剩产能是否会对就业形成冲击？在2月29日国新办举行的发布会上，人社部部长尹蔚民就当前我国的就业形势进行了解读。

　　 多元合力共促就业向好

　　截至2015年底，全国高校毕业生就业人数达749万人，同比增加20.9万人；农民工总量达到2.77亿人，同比增加352万人。

　　尹蔚民认为，三个因素促使我国就业形势保持稳定并总体向好。

　　一是我国经济仍保持中高速增长，增速仍处于合理的区间。据尹蔚民介绍，“十一五”期间，GDP每增长一个点，可拉动城镇新增就业100万人左右，而“十二五”期间，GDP每增长一个点，可拉动城镇新增就业170万人左右。

　　二是经济结构更趋优化。2015年第三产业增加值占GDP比重首次突破50%，对就业的贡献率高出第二产业约20%，第三产业的快速发展优化了就业结构，带来了更多的就业机会。

　　三是政策落实促进就业。2015年国务院各项就业创业新政策的出台，就业政策不断丰富和完善，以及各级公共就业服务机构积极配合，确保各项政策落实到位，均对就业起到了促进作用。

　　对此，人社部劳动科学研究所所长郑东亮认为，国家的各项政策，特别是大众创业、万众创新政策都对就业贡献很大。据他调查，创业对于就业的拉动作用很强，平均每个创业企业或者项目的从业人员为8.44人。