内容摘要:隐婚也许对职场有利、提升人际关系,但也可能引发信任危机和婚姻的不稳定。某程度上,选择隐婚在物质上所获越多,对精神层面带来的压力也就越大,所以从健康心理角度而言,并不提倡隐婚。
关键词:职场;便利;低调;隐婚;心思
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“隐婚”背后心思多: 或为职场便利 或为低调二婚 或为保护个人隐私
在娱乐圈,隐婚是个屡见不鲜现象。前有刘德华直到生下女儿,才告知众人早已为人夫,后有阿SA、郑中基直到离婚才将两人曾是夫妻的事实昭告天下。事实上,隐婚这一现象并非仅限于娱乐圈独有,或因为工作问题、或因为情感纠葛、又或是介于现实难题,生活中亦有人选择隐婚。本报近日进行的一项问卷调查中,仅一成受访者表示有过隐婚经历。那些因为种种原因选择隐婚的人们究竟是怎样考虑的呢?
文、表/广州日报记者谢绮珊、李晓璐、余骏扬 实习生:辛亚娥 策划:梁倩薇
调查:隐婚与职场竞争有关系
当都市剩男剩女们还在调侃自己为“剩斗士”的时候,已经有人成为“隐婚族”,这类伴侣虽然履行了结婚的法定手续,却并不对外宣称自己的“已婚”身份。
随着社会生存方式的多样化,“隐婚族”悄然出现于各大职场中,并且引起各种争议。对此,有“隐婚族”表示自己从未刻意隐瞒,只是不会故意提起隐私。也有人认为隐婚是潜在的职场竞争法则,女性一旦贴上婚姻的标签,竞争力往往大打折扣,选择隐婚算是不得已的一种生存策略。
针对“隐婚”现象,本报进行了问卷调查。记者在后台数据进行交叉分析发现,男性和女性对于隐婚的认知虽然比较接近(在各项问题比例接近一致),但在隐婚成因的分析上,有近三成女性倾向认为“未婚比结婚的在职场更受欢迎”,而男性相应只有约两成左右。
除了上述的本报调查,记者了解到另一项针对“隐婚族”的调查显示,有近37%的人因为担心公开婚姻会使自己失去老板或客户的信任而甘做“隐婚族”。他们的年龄集中在25岁至35岁之间,其中尤以女性居多。近六成单身人士接受“隐婚”。在该项调查中,“被隐婚”者占到受访者的29.8%。显然在如今的社会中,被陷入“隐婚”这类特殊关系的人不在少数,而且他们不一定是自愿的。在隐婚原因上,近一半调查者回答是为了事业,他们担心公开已婚事实,可能给自己的职场发展带来负面影响,比如被领导歧视,被同事冷落,应酬客户时不方便,以及没法得到更多的就业机会等。也有部分人是为了异性缘,该调查表示,26.4%的女性会为了和异性保持暧昧关系而“隐婚”。也有人称对自己的婚姻伴侣不甚满意而有意低调处理。






