制造业绿色创新是“制造业领域的绿色技术、产品和工艺创新，以及与之相配套的组织、管理和制度创新过程”，是以制造业绿色发展为目标的创新行为和过程，是系统的、开放的创新。制造业绿色创新同时具有知识外溢性和环境外溢性双重外部性，需要技术、市场和制度因素的共同驱动。

　　技术推动

　　企业绿色技术创新意愿是影响制造业绿色创新的重要决定因素，强意愿将对制造业绿色创新起到促进作用，相反，弱意愿则不利于制造业绿色创新。影响企业绿色技术创新意愿的因素主要包括技术独占性、市场特征、管理者道德认知和行为意愿等。

　　首先，获得技术独占性优势是制造业企业研发或采纳绿色技术的重要考量因素。一般来说，企业绿色技术创新能够为企业带来新的绿色专利，而绿色专利具有一定的资源稀缺性特征，有利于增加企业的技术独占性优势，这种优势有可能进一步演变为企业的核心或比较竞争优势。

　　其次，不同的市场结构下制造业企业具有不同的绿色技术创新意愿。企业研发或采纳绿色技术既可能会给企业研发及生产经营管理带来额外成本，降低企业经营利润和短期财务绩效，弱化企业市场竞争力，但同时也可能为企业带来新的市场竞争资源和能力，提高企业长期财务绩效，强化企业市场竞争力，这种最终效应的不确定性将直接影响企业绿色技术创新意愿。当然，这种影响在不同的市场结构下具有一定的差异性。在完全竞争市场，按照理性经济人、产品同质和完全信息的基本假设，企业为确保既定的市场份额，可能不会采纳或应用绿色技术——企业缺少足够的资源和能力。在垄断竞争市场，企业拥有众多的竞争对手，企业处于两难处境，研发或应用绿色技术可能增加成本，也可能带来新的市场空间并获得良好的社会声誉，特别是如果竞争对手通过绿色技术创新获得新的竞争优势，将会削弱本企业竞争力，因此，在这种市场结构下，企业绿色技术创新意愿较强。在寡头垄断市场，企业具有既定的市场领导者地位，其研发和生产经营管理体系相对成熟，研发或采纳绿色技术给企业带来的成本或风险会超过其可能带来的声誉增加或市场份额增加，企业绿色技术创新的意愿相对较低。

　　最后，管理者良好的道德认知和行为意向有助于提高制造业企业绿色技术创新意愿。企业管理者的环保意识越强，越倾向于将绿色发展视为一种企业可持续成长的机遇，企业环境伦理文化越完善，越愿意主动搜寻、挖掘和利用绿色技术，企业履行环境社会责任的主动性和能力就越强，进而越有可能促进制造业企业研发或采纳绿色技术，或减少企业生产经营管理对环境造成的负面影响。特别是，当管理者将绿色创新作为企业发展战略而不仅是一种环保行为或创新行为时，制造业企业将不仅关注绿色技术的研发和应用，而且会实施基于绿色创新目标的组织优化、流程再造、商业和服务模式创新，有利于企业建立完善的环境管理体系，塑造正面的绿色形象，帮助企业形成基于绿色发展的良好社会声誉，使企业获得更多的消费者和政府政策支持，进而获得差异化的企业竞争优势。