11月5日，国家主席习近平在首届中国国际进口博览会开幕式主旨演讲中强调，“营造国际一流营商环境”“坚决依法惩处侵犯外商合法权益特别是侵犯知识产权行为，提高知识产权审查质量和审查效率，引入惩罚性赔偿制度”。

　　知识经济时代，知识产权日益成为国家发展的战略性资源和国际竞争力的核心要素。长期以来，由于我国熟悉国际事务的知识产权应用型人才严重匮乏，致使有关问题应对方面往往处于被动地位。培养一支高层次应用性复合型知识产权人才队伍，是新时代向我们提出的一道现实人才课题。

　　市场需求与日俱增

　　随着我国知识产权事业的深入发展，近年来，知识产权的创造日益活跃。自2008年实施国家知识产权战略以来，国内企业发明专利申请量增长10倍以上，带来了强大的知识产权审查、创造和管理人员的需求，急需一批服务创新开发的知识产权工程与管理经营人员。与此同时，知识产权运用更加多样化，知识产权代理、质押融资和诉讼业务不断增多，知识产权代理公司、知识产权维权援助中心、知识产权金融服务中心、知识产权律师事务所、知识产权运营和管理公司、知识产权交易中心等一大批知识产权服务机构呈涌现式发展，急需一批知识产权法律服务和经营人员。

　　目前，知识产权人才已成为新时代日益壮大的人才类别。在国家职业分类大典修订工作委员会颁布的2015版《中华人民共和国职业分类大典》中，增设了347个职业，其中新增知识产权专业人才（GBM20612）小类，下设“专利代理专业人员”“专利审查专业人员”“专利管理专业人员”“专利信息分析专业人员”“版权专业人员”“商标代理专业人员”“商标审查审理专业人员”“商标管理专业人员”等8个相关职业。职业大典的修改，释放出了知识产权人才将成为社会巨大需求的一个重要信号，表明知识产权专业已经具有明确的职业指向，意味着知识产权专业人员的专业化、精细化、职业化程度越来越高，对知识产权人才培养的层次和规模都提出了更高要求。因此应对知识产权事业发展需要，新时代亟须建立以职业为导向，高层次应用性复合型知识产权人才的专门培养体系。

　　据统计，2018年1月至7月间，全国人才招聘市场累计有35624家企事业单位发布了334688条知识产权人才招聘信息，比2017年全年增加企业18628家，招聘信息增加220624条，其中专业型岗位需求占据多数，可见知识产权高层次人才的市场需求与日俱增。