如何扎实走出一条中国特色新型智库建设之路，是当前值得不断深思的一个重要问题。4月20日，在中国社会科学院中国社会科学评价中心主办的“国家高端智库建设”学术研讨会上，专家学者围绕如何提升智库成果质量、促进研究成果转化、健全智库运行机制等智库建设中的关键问题进行了深入讨论。

　　提升智库成果质量是核心

　　生产有创造力的思想品是智库的第一要务。在中国现代国际关系研究院副院长冯仲平看来，当前智库产出的成果并不少，甚至有“产能过剩”之嫌，但真正质高品优、解渴管用的研究成果非常缺乏，满足不了高端市场需要。“让智库完成的成果符合决策需要，达到真正有用是智库建设面临的最主要挑战。”

　　智库如何创造高质量成果？与会学者普遍认为，首先需要正确处理基础研究与对策研究的关系。冯仲平强调了智库做好基础研究的重要性。他举例说，研究国际问题的智库，如果没有对国别、地区以及某领域的长期跟踪和扎实雄厚的基础研究，政策研究就会成为空中楼阁，动向研究就只能拾人牙慧或限于表面现象的解读。

　　北京大学国家发展研究院院长姚洋表示，对于高校智库来说，如何调动年轻学者对政策研究的兴趣，将政策研究与学术研究更好结合起来是需要思考的问题。他主张，应努力引导年轻学者多做对中国现实问题有价值的学术研究，以政策研究的问题意识促进学术研究，以中长期学术研究的积淀支撑政策研究。

　　与会学者认为，提升智库成果质量，还应花大力气增强理论和政策创新能力。“要建设国际一流智库，亟须进一步解放思想。”在中国国际经济交流中心总经济师兼战略研究部部长陈文玲看来，智库研究要体现第三方研究的客观性，研究成果要有思想创新价值，智库要发出能够引领国际舆论的新话语。

　　提供高质量成果对智库研究者也提出了高要求。冯仲平认为，由于智库的目的在于咨政建言、影响引导舆论，智库研究者需要具备为国家和社会分忧解难的强烈责任心和使命感。智库的研究题目有些是从上至下布置、订单性质的，但大量题目尤其是有前瞻性的题目需要研究者自己提出。没有很强的责任意识，就难以形成问题意识，就没有创作的冲动。研究者具有满腔热情的同时，还要肯于吃苦、耐得住寂寞。此外，对于研究者来说具有团队精神非常重要，研究者还要乐于、善于和别人合作。