习主席强调，深化国防和军队改革“是回避不了的一场大考，军队一定要向党和人民、向历史交出一份合格答卷”。面对这场时代“大考”，领导干部作为部队建设的“方向盘”“领头雁”，必须以走在前列、标准更高的要求，带头讲政治、顾大局、守纪律、促改革、尽职责，在改革强军中当好样板作好表率。

　　一、带头破除思想禁锢，把改革信念强起来

　　思想的禁锢是改革的最大障碍。面对改革，一些领导干部心神不宁、信心不足、害怕困难、存在顾虑，不想改、不愿改、不敢改、不真改的思想不同程度存在。“开弓没有回头箭”，领导干部必须打破思维定势的枷锁，跳出经验主义的怪圈，跟上时代发展的步伐，坚定改革强军的信念。要从求稳怕变的惰性思维中跳出来，破固步自封之心、强改革创新之念，破求稳怕乱之忧、强革新进取之志，破利益羁绊之缚、强自我牺牲之勇，以“等不起”的危机感、“慢不得”的紧迫感、“坐不住”的使命感，责无旁贷地挑起改革强军的重担，坚定不移地做改革促进派。要从瞻前顾后的摇摆思维中跳出来，克服“坐等观望”“左顾右盼”等思想顾虑，自觉抑制错误观点、传言议论的诋毁攻击，政治要特别敏锐、头脑要特别清醒、立场要特别坚定，不为谣言所惑、不为杂音所扰、不为传言所动，从灵魂深处坚定改革信心决心。要从因循守旧的习惯思维中跳出来，不能“穿新鞋走老路”，不能把新的改革举措往“旧框”里装，不能按“老套路”“老规矩”“旧模式”来抓工作、搞建设、促改革，积极适应改革创新的节奏，少一些守旧思想，多一分创新理念；少一些消极应付，多一分主动担当。要从趋利避害的自我思维中跳出来，不能只想改别人、不想改自己，不能有利就拥护支持、不利就心生抵触，少盯自己三分地、多看强军主阵地，少打个人小算盘、多谋改革大棋局，以平常之心对待调整改革，以豁达之心对待进退走留，以超脱之心看待名利得失。

　　二、带头强化责任担当，把改革大旗扛起来

　　对领导干部来说，关键时刻看担当。在军队改革的紧要关头，领导干部必须拿出敢于亮剑的勇气、主动担当的魄力，以强烈的事业心责任感挑起“先锋队”“举旗人”的重担，大张旗鼓地宣传改革精神、激发改革热情，凝聚起拥护改革、支持改革、投身改革的正能量。要有“计利当计天下利”的大局观念，牢固树立大局意识、全局观念，自觉克服本位主义、利己思想，正确看待单位撤降并改、岗位变动调整、个人利益得失，始终坚守个人服从组织、当前服从长远、局部服从全局的政治要求，以胸怀全局、高风亮节的政治品格引领官兵。要有“一声令下三军随”的服从意识，始终把绝对服从命令放在首位，对改革部署不乱发议论，对撤降并改不推三阻四，对进退走留不讨价还价，坚决做到闻令而动、依令而行，说撤就撤、说裁就裁，让走就走、让留就留，以听从号令、服从改革的模范行动带动官兵。要有“咬定青山不放松”的思想定力，坚持把改革当成人生追求，把自己当成改革主人，把岗位当成改革战位，始终保持久久为功、驰而不息、一改到底的恒心毅力，坚定意志不动摇，铆足干劲不懈怠，攻坚克难不怯步，以踏石留印、抓铁有痕的改革定力影响官兵。要有“舍我其谁为改革”的担当精神，发扬不避难多担责的精神，甘当改革征途“铺路石”，勇当改革攻坚“开路人”，拿出逢山开路、遇河架桥的勇气，敢于闯难关、涉险滩、啃硬骨头，努力把改革政策执行到底，把改革任务落实到底，以时不待我、舍我其谁的责任担当感召官兵。