探寻新动力背后就业新机遇

　　·核心提示·

　　■今年全国高校毕业生将达到795万人；化解过剩产能，煤炭系统涉及约130万人，钢铁系统约50万人，大量隐性失业人员将流向市场

　　■经济的转型升级将带来就业新机遇，我国共享经济平台企业员工超过140万人；农村供给侧结构性改革的推进带来新机遇，呼唤更多新农民和乡村工匠

　　■《“十三五”促进就业规划》近日出台，针对高校毕业生、化解过剩产能涉及职工等亮出“实招”

　　机器人本体结构工程师、机器人运动控制算法工程师、微信认证员、滴滴打车ＡＰＰ电话客服……最近几天，各地春季招聘会摩肩接踵，新颖的岗位亮相人才市场。春季招聘会呈现出招聘就业新趋势：中西部地区返乡就业意向愈浓，制造业需求热度由东部沿海转向中西部，新兴行业需求势头强劲……

　　有关专家表示，产业结构优化升级，新动力加速转化，将催生更多新的用工需求，家乡吸引力将更旺盛，但对求职者技术和质量提出了更高要求。

　　1.新兴行业需求势头强劲：1人创业带动近9人就业

　　“今年初招聘任务比较重，研发人员需招20多人，业务人员需求量高达数百人。”在湖南招聘市场举行的“开年抢才”大型招聘会上，湖南德沃信息技术有限公司人力资源部廖女士看着展位前挤满的求职者说。

　　成立于2015年11月的湖南瑞森可机器人科技有限公司，汇聚了美国麻省理工、清华大学等知名高校人才，团队近百人。公司人力资源部经理熊苗说：“从现场投递简历情况来看，职位吸引力还是蛮不错的。”

　　据南方人才市场介绍，从行业招聘需求看，“信息传输、计算机服务和软件业”排名第三，企业招聘需求同比增幅超过一倍，占所有行业总量的11%。其中业内的大数据应用技术岗位表现抢眼，最为紧缺，预计本年度大数据技术人才薪酬将有5.8％的涨幅。

　　“新技术、新业态、新模式的大量涌现，平台经济和分享经济的爆发式增长，新的就业资源和机会不断被开发，配置机制也更加灵活，创造了许多就业机会。”人社部劳动科学研究所陈云博士说。据有关机构测算，2015年，我国共享经济市场规模约1.95万亿元，全职从业人员约1000万人，平台企业员工超过140万人。