核心观点：

　　■牢骚是一种偏激的扭曲的不健康思维方式的反映。牢骚满腹，究其实质，是不自信的一种发泄，是不自律的一种放任，是不自励的一种消磨，是不自强的一种麻醉

　　■远离发牢骚，追求高境界，是党员干部修身立德的必然要求。时时不忘“第一身份”。时时不忘报党之恩，正确对待组织，正确对待自己，正确对待名位权。时时不忘反思自我，不忘初心，不忘本来，不忘本色。时时不忘辩证思维，接受马克思主义哲学滋养，在认识和改造主客观世界中明辨是非、把航定向、行稳致远

　　在全面从严治党的新形势下，私底下常常听到一些党员干部发泄牢骚：基层干部有牢骚，层次较高的也有牢骚；退休的有牢骚，在职的也有牢骚；失去利益者有牢骚，既得利益者也有牢骚。仿佛不说几句“牢骚话”“狠话”，就显得没“个性”、没“派头”。那么，如何看待这种不正常的“牢骚现象”？

　　牢骚是一种偏激的扭曲的不健康思维方式的反映。凡发牢骚者，思考问题往往缺乏客观性、全面性、辩证性，站在个别的、片面的、孤立的角度看问题，只见树木、不见森林，非此即彼、非白即黑，一叶障目、不见泰山，就事论事、隔断联系，单就一事而言，似乎有几分道理，也能引起一些人共鸣，但将此事放到更大的场合、更大的空间、更大的背景，则显得不全面不完整，甚至有些偏激。

　　牢骚满腹，思想偏激，究其实质，探其根源，是不自信的一种发泄。发牢骚者，缺少底气、缺少内涵，用“口舌之强”掩饰其内心羸弱；用“雷言雷语”来填平其思想空虚；靠发泄情绪来建立起“自信心”。是不自律的一种放任。语言严谨，思维缜密，是自律者成熟者的一种标志。而缺乏自律、疏于自我约束，往往从发牢骚打开缺口，是语言任性、思想任性的“第一步”。是不自励的一种消磨。好发牢骚者，往往不能辩证看待自我，强调客观，忽视主观，可以找出千百条理由强调外在条件，而说不出一条原因找到主观因素。一出现问题，总是从别人那里找原因，不在自己身上找差距，由主观上的不自觉，导致思想上的不自励。是不自强的一种麻醉。见贤而不思齐，见不贤而去攀比。在牢骚者的“字典”里，只有消极，没有积极；只有负能量，没有正能量。源于起点不高、标准不高、境界不高，局限于自我满足、不思进取的思想境界，只能在低层次上找到自我平衡，而不去有更高的追求。