拉练观摩现场。

　　中国社会科学网讯（通讯员 刘友春）“利用机关党员最集中、领导干部最集中、资源力量最集中的优势，抓好发展党员、党员义工、结对共建、在职党员进社区等工作，解决机关党建与业务工作“两张皮”的问题，推动机关党建走前头、作表率。”11月30日，湖北省恩施州宣恩县委县直机关工委常务副书记尹超文在机关党建“整县推进”观摩会上说。

　　今年以来，湖北省宣恩县紧抓基层党建“整县推进”试点机遇，结合“建强支部堡垒、助力脱贫攻坚”主题要求，按照先行试点、逐步推广的思路，分领域分层次在县直机关党组织组织3批次50余个县直机关单位党组织观摩学习，推进基层党支部规范化建设，县直机关党组织基层党建“整县推进”亮点频出。

　　“党建+”铸就忠诚税魂

　　“我们采取“十个一”举措，即要求党员干部或者支部按照一本学习笔记、一篇心得体会、一次党课、一次讲座、一次专题讨论、一次演讲比赛、每日一题、一次全员测试、一次知识竞赛、一次红色教育特色实践活动等要求，确保十九大精神落地。”宣恩县国税局机关支部党员田赟介绍说。

　　今年以来，宣恩县国税局不断强化党员干部思想建设，建立健全党建工作体制机制，抓实政治理论学习主线，通过规范支部主题党日活动抓集中学、强化多种方式督促抓自觉学，从党组、支部到个人层层制定学习计划，采取观看专题片、专家讲座、知识测试等灵活多样的形式抓学习效果。持续加强组织建设，按照“五星级”支部建设要求，健全和完善党支部工作制度和机关党建工作管理制度，调整党建工作领导小组，完善党员义工队伍管理，建设以红色为主色调、税务蓝色为辅基调、具备民族地区税务部门特色的党员活动室，将制度、组织结构图、支部工作等内容上墙，营造良好的党建氛围。

　　该支部紧密结合税收中心工作开展活动，设立党员示范岗，评选“出彩国税人”，积极探索实践“党建+”模式，将党建工作与各项工作充分融合，通过“党建+制度”，规范支部组织建设；通过“党建+绩效”，个人党建考核纳入绩效管理内容；通过“党建+业务”，引导党员立足岗位做贡献；通过“党建+文化”，创造活力型机关，全面推进国税系统的思想、组织、作风和制度建设，提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众。