中国社会科学网讯 3月22日，上海市委党校院在办公楼一楼会议室召开青年教师教学能力培养专题会。副校院长、青年教师教学能力培养领导小组组长曾峻主持会议并讲话。教育长、领导小组副组长梅丽红，组织人事处、教务处、科研处、培训处、学员工作处、研究生部、调研督察处、各教研部主要负责人等领导小组成员出席会议。

　　曾峻就进一步贯彻落实好新近印发的《校院青年教师教学能力培养方案（试行）》和青年教师教学能力培养2016年度工作计划、2016年度重点工作分解表（以下简称《方案》、计划、分解表），切实提升青年教师教学能力，提出明确要求。

　　曾峻指出，《方案》是2015年青年教师教学能力培养课题研究的主要成果，在起草过程中也广泛征求了各部门的意见建议，从管理部门、教研部门和青年教师自身等三个方面明确了培养工作的主要抓手。因此，落实好《方案》、计划和分解表是各小组成员义不容辞的责任。

　　曾峻指出，青年教师培养是一项长期性系统性工程，本次的《方案》和工作计划等也是我校一次集中性的创新探索，随着形势任务的不断变化发展，也难免存在一些可以改进完善的地方。希望各部门从提升青年教师培养针对性实效性出发，及时总结经验、及时反馈问题、及时调整完善。

　　曾峻强调，青年教师培养是管理部门、教研部门、青年教师三方共同的责任，在校院不遗余力创造各种平台、提供各种激励条件的同时，贯彻严以治校、严以治教、严以治学原则，从严管理青年教师也是青年教师培养的必然要求。希望各有关部门切实发挥好主体责任，进一步加强和改进教师特别是青年教师的思想政治工作，教育引导青年教师始终坚持“党校姓党、党校教师姓党”，促进优良师德师风的养成。

　　梅丽红就进一步增强责任意识、担当意识，充分发挥主体、主导作用，不断优化服务教育培训的各项体制机制等提出了要求。

　　会上，教务处处长、培养领导小组办公室主任王公龙详细介绍了年度重点工作安排和责任分解表。与会人员就进一步落实试行好各项文件要求进行了深入讨论。