习近平总书记的党建思想，集中体现了十八大以来党的最新理论创新成果，是指导党和国家事业发展的政治宣言和行动纲领。当前，党的十九大胜利召开在即，全省党建研究工作者要紧紧围绕习近平总书记关于党的建设的新思想新观点新要求特别是“7·26”重要讲话精神，积极探究贯穿其中的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，掀起学习研讨新热潮，指导党建研究取得新成效。

　　紧紧围绕“党要管党才能管好党、从严治党才能治好党”开展研究。全面从严治党，是习近平总书记党建思想最鲜明的特征之一，其核心就是加强党的领导。党的十八大以来，党的建设都是围绕这个要求展开的。党要管党、从严治党，党建研究大有文章可做。以始终保持党的先进性和纯洁性为主线，研究如何不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力。研究全面落实“四个扎扎实实”重大要求、实现“四个转变”的目标任务、方法路径、保障措施，巩固党在多民族地区的执政地位。研究如何把自觉管、从严治贯穿党的建设各个方面，落实到严格的教育、管理、监督中去。

　　紧紧围绕“思想建党要摆在党的建设首要位置”开展研究。习近平总书记关于“思想建党要摆在党的建设首要位置”的重要思想，体现了对铸魂育人规律的深刻把握。党建研究要遵循党的思想建设规律，探索怎样用好“两学一做”学习教育载体，对全体党员干部在思想、作风、党性上持续“补钙”“加油”，一代代地把理想信念的红色基因传承下去。深入阐释共产党人为什么要始终擦亮共产主义这盏明灯，脚下为什么要走稳中国特色社会主义道路，肩上为什么必须始终担当起为人民服务的天职。深入研究在多民族地区如何更好地引导党员干部增强“四个意识”，树立正确的祖国观、民族观、宗教观、文化观，自觉增强对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同。

　　紧紧围绕“培养选拔党和人民需要的好干部”开展研究。习近平总书记“二十字”好干部标准和加强干部队伍建设的一系列重要论述，极大丰富拓展了党的干部路线的深刻内涵，为建设高素质干部队伍立起了刚性标尺。要深入研究如何把习近平总书记选人用人重要思想贯彻到干部教育培训、选拔任用、考核评价、管理监督、激励惩戒等各个环节。深入研究选人用人的“风向标”如何树立，切实把对党忠诚、言行一致，自觉维护良好政治生态，坚守正道、弘扬正气、担当负责、敢抓敢管的人选出来、用起来。研究怎样真正把最合适的人选放到最合适的岗位，做到事业需要什么人就配什么人、岗位缺什么人就补什么人。研究如何有效推动干部向艰苦地区去历练成长、到急难险重任务和改革攻坚一线去摔打磨砺，促进干部经受锻炼、增长才干。